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关于2019年下半年公开招聘编外工作人员考核有关事项的通知

发布时间:2019-09-25 新闻来源:

根据学院安排,现将2019年下半年公开招聘编外工作人员考核有关事项通知如下:

一 、考核方式:笔试+面试。

本次所有岗位招聘人员均必须参加笔试,未参加笔试者按弃权处理。根据笔试成绩,按岗位数1:3的比例确定并通知具有面试资格人员;如果达不到1:3比例,则笔试后直接入围面试。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。同一岗位,最后录取按总成绩排名先后顺序确定;总成绩相同时,笔试成绩高者优先录用。

二、笔试安排

1、考生报到及领取准考证时间:10月11日(周五)(截止至上午11:30),地点在学校人事处(图书馆二楼大厅)。

2、笔试时间:2019年10月11日(周五)下午14:00~16:00。开考半小时后,考生不得进入考场,并取消其笔试资格。

3、地点:学校教学楼(具体考场见准考证),笔试期间实行封闭管理。

4、笔试出题范围:

岗位(信息工程学院学工干事、 学工处学工干事、学工处宿管干事、图书馆馆员)出题范围:包括政治理论、法律基础、逻辑判断、省情省策或校情校史、公共礼仪、公文写作、时事政治和热点话题等内容。

岗位(采购办自主采购员、财务处会计A、财务处会计B、信息中心维护员)出题范围:根据岗位要求,主要考察应试人员的专业素养、专业知识与技能等内容。

5、笔试成绩公布时间:10月12日下午6:00时之前。

6、10月12日晚上8:00时之前,校园网公布本次招聘各岗位入围面试考生名单。

三、面试安排

1、面试要求

1)面试采取结构化面试方式进行。主要考察应试人员的职业道德、逻辑思维能力和语言表达能力等综合素质。现场抽题。每人限时10分钟答题。

2)面试成绩(百分制计算)不低于70分,低于70分不予录用。若某岗位所有报名应聘考试均不合格,则取消该岗位的招聘。所有面试项目不允许超时。

2、面试分组

根据岗位,面试分成两个小组同时进行。

第一组:面试岗位包括:信息工程学院学工干事、 学工处学工干事、学工处宿管干事、图书馆馆员

第二组:面试岗位包括:采购办自主采购员、财务处会计A、财务处会计B、信息中心维护员

3、评分规则

每位考官根据考生的面试情况,对同一面试考生的面试各考核项目分别评分,每考生完成一个单项,评委立即完成相应评分工作。

评分规则是去掉一个最高分和一个最低分,然后取其平均分数(保留到小数点后两位)。

4、考核流程及安排

1)考生报到和抽签排序。

参加面试的考生须持本人有效居民身份证原件按指定时间到指定地点报到,接受统一封闭管理。面试工作人员须对考生身份证进行审核,进一步核对参加面试考生的资格。同一岗位的考生采取抽签的办法确定面试出场顺序。

2)10月13日上午7:45之前,参加面试的考生须携带本人身份证到学院候考室(见考核具体安排表)集中并封闭管理,按岗位分组抽取入场顺序号并签字登记。对未按时(10月13日上午7:45以前)到达候考室的考生按弃权处理。

3)10月13日上午8:30开始,面试考生按岗位依次在面试地点进行面试(见考核具体安排表),在第一、二位考生面试结束后,主考官宣布面试成绩并通知考生签字确认。接着,后面考生依次继续进行面试,后一位考生面试结束后,由主考官当场宣布前一位考生的面试成绩。

三、考核的具体时间及地点

根据学院招聘公告的考核要求,需进行笔试+结构化面试等考核环节,具体安排如下表所示。

分组

考核形式

考核时间

考核地点

候考室

所有岗位同时进行

笔试

10月11日

14:00~16:00

教学楼C308


第一组

面试

10月13日

8:30~12:00

教学楼B204

教学楼B201

第二组

面试

10月13日

8:30~12:00

教学楼B206

教学楼B203

四、体检、考察、公示

根据考核成绩和招聘岗位数确定拟聘人选,安排拟聘人员体检,进行思想政治品德考察,并在学院官网上进行5个工作日公示。

特此通知

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2019年9月25

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